【2026年9月2日最新】9月の安全衛生委員会で確認したい、職場の健康診断実施強化月間、健診結果の活用と事後措置、2028年4月からの50人未満事業場のストレスチェック義務化、全国労働衛生週間の準備についてわかりやすく解説します。 ※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 2026年9月2日の安全衛生最新ニュース・安全衛生ネタとして、今回は「9月の職場の健康管理」を取り上げます。 9月は単なる「秋の健康管理」の時期ではありません。 厚生労働省は毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付けています。 また、10月1日から7日まで実施される「全国労働衛生週間」の準備期間も9月1日から30日までです。2026年8月21日には厚生労働省から今年度の「職場の健康診断実施強化月間」について改めて発表されています。 つまり、今月の安全衛生委員会ネタ（9月）としては、「健康診断を実施したか」だけではなく、 健康診断の結果を会社としてどう活用しているか まで確認することが非常に重要です。 さらに2026年は、50人未満の