2026年7月9日最新情報。今月の安全衛生委員会ネタ（7月）として、新入社員の安全教育フォロー、夏のメンタルヘルス対策（五月病・36協定違反防止）、工場での機械操作ヒヤリハットとKY活動具体例、雇入れ時教育の省略条件についてわかりやすく解説します。

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 2026年7月8日、全国安全週間が昨日で終了いたしました。現場での熱心なパトロールや声かけ活動、本当にお疲れ様でした。しかし、現場の過酷な暑さはこれからが本番です。安全週間で引き締まった意識を低下させず、継続的なリスク管理を行っていくことが求められます。 本日は、顧客アンケートでもご要望の多い「作業環境測定結果」の具体的な活用方法や、夏場の休暇・欠員補充で迷いがちな「職長教育 いつ受ける」の法的ルール、そして建設業における重機作業のヒヤリハット事例について解説します。 2026年7月の安全衛生委員会ネタとして、作業環境測定結果の活用、職長教育のタイミング、保護具の選定、建設業のクレーン・玉掛け作業のKY活動について、現場担当者向けに図解でわかりやすくまとめています。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で共有すべき「作業環境測定結果」の活用とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また委員会の重要な議題として取り上げたいのが、「春から初夏にかけて実施した作

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 本日2026年7月7日は、7月1日から始まった「全国安全週間」の最終日となります。この1週間、現場のパトロールや安全意識の向上に向けて尽力された皆様、本当にお疲れ様でした。 安全週間が終了しても、危険な猛暑や法改正への対応はこれからが本番です。本日は、顧客アンケートでも関心の高い「一人親方の安全衛生義務化」や「安全管理者の選任要件」、そして工場内で急増する「熱中症のヒヤリハット事例」について解説します。 2026年7月の安全衛生委員会ネタとして、一人親方対策、安全管理者の選任要件、熱中症対策のポイントをわかりやすくまとめています。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）！安全週間最終日の振り返りと今後の課題とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、本日の委員会や「朝礼ネタ 安全衛生」で必ず実施したいのが、「全国安全週間の活動総括と、現場への定着確認」です。 この1週間で実施した「全国安全週間 準備」から本番にかけての取り組みを通じ、現場から上がってきたヒヤリ

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 2026年7月6日、全国安全週間の最終日が近づき、現場では改めて基本ルールの徹底が図られていることと存じます。梅雨明けが迫り、これから本格的な猛暑を迎えるにあたり、作業員には暑さによる身体的疲労だけでなく、見えない「精神的な疲労（ストレス）」も蓄積しやすくなります。 本日は、顧客アンケートでも常に関心の高い「50人未満の事業所におけるストレスチェック義務化」の最新動向や、夏の繁忙期に陥りやすい「36協定の上限規制違反」、そして疲労が引き起こす工場での「ヒヤリハット事例」について解説します。 【2026年7月6日最新】今月の安全衛生委員会ネタ（7月）。50人未満事業所のストレスチェック義務化動向、36協定違反リスク、工場のヒヤリハット事例を分かりやすく解説します。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で話し合うべき「夏場の過重労働とメンタル不調」とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また日々の「朝礼ネタ 安全衛生」として今週ぜひ取り上げていただきたいのが