※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 本日2026年7月28日、7月も残りわずかとなりました。これまでは猛暑や熱中症への対策が急務でしたが、これから8月、9月に向けて本格化するのが「台風やゲリラ豪雨による自然災害リスク」です。 本日は、お客様のアンケートでもご要望の多い「防災関係、法改定による事業所の対応方法」を中心に、現場の体制づくりで見落としがちな「安全衛生推進者の罰則リスク」や、強風下での「建設業のヒヤリハット事例」について、最新情報を交えて解説します。 【2026年7月28日最新】今月の安全衛生委員会ネタ。台風・豪雨への防災対策、安全衛生推進者の選任義務と罰則、リスクアセスメントの進め方、建設業における強風時のヒヤリハット事例をわかりやすく紹介しています。 人が最後までサポートする、オンライン講習。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で備えるべき「台風・防災関係」の対応とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また明日からの「朝礼ネタ 安全衛生」としてぜひ取り上げていただきたいのが、

この記事は専門家監修のもと、作成された記事です。 ※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 3分でわかる「衛生推進者」とは 「衛生推進者を選任してくださいと言われたけれど、何をすればいいかわからない」「衛生管理者との違いがよくわからない」という方も多いのではないでしょうか。 衛生推進者は、常時10人以上50人未満の労働者を使用する一定の事業場で選任が必要となる、安全衛生管理体制の重要な役割です。主に、職場の健康管理や作業環境の改善、労働者への衛生教育などを担当し、働きやすく安全な職場づくりを推進します。 この記事では、衛生推進者の概要から選任義務、仕事内容、講習内容、衛生管理者との違いまで、初めて担当する方にもわかりやすく解説します。 この記事でわかること の記事では、主に次の内容について解説します。 衛生推進者とは何か 衛生推進者の法的根拠 選任が必要となる事業場 衛生推進者を何人選任するのか いつまでに選任するのか 衛生推進者の仕事内容 衛生推進者になるための資格要件 衛生推進者養成講習の内容 衛生管理者との違い 安全衛生推進者との違い オ

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 2026年7月も厳しい暑さが続いています。建設業・製造業・運送業・倉庫業など、多くの現場では熱中症対策が最重要課題となっています。 特に近年は、「WBGT値を確認しているだけ」では十分とは言えません。事業者にはWBGT値を活用した具体的なリスク低減措置が求められています。 今回は「WBGT値 基準 現場」をテーマに、 ・WBGT値とは何か ・現場での基準値 ・労働安全衛生法との関係 ・安全衛生委員会で話し合うべき内容 をわかりやすく解説します。 【2026年7月27日最新】WBGT値の基準と現場で必要な熱中症対策を図解で解説。WBGT値ごとの危険レベル、労働安全衛生法への対応、安全衛生委員会で確認すべきポイントをわかりやすくまとめています。 1. WBGT値とは？熱中症リスクを判断する重要な指標とは WBGT（Wet Bulb Globe Temperature）とは、「暑さ指数」と呼ばれる指標です。 単純な気温ではなく、 気温 湿度 輻射熱（日差し・照り返し） 風の

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 本日2026年7月22日、7月も下旬に入り、全国各地で厳しい猛暑が続いております。現場の熱中症対策に追われる一方で、春に実施した健康診断の結果がまとまり、行政への報告手続きや現場の体制見直しに追われているご担当者様も多いのではないでしょうか。 本日は、お客様から「案内が欲しい」とご要望の多い「労基提出書類」の注意点や、「健康診断結果の活用方法」、そして法改正で強化された「一人親方の安全衛生義務化」、建設業における夏の「ヒヤリハット事例」について、最新情報を交えて解説します。 【2026年7月22日最新】今月の安全衛生委員会ネタ（7月）。労基提出書類の案内、健康診断結果の活用方法、一人親方の安全衛生対策、建設業のヒヤリハット事例を分かりやすく解説した安全衛生ニュースです。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で確認したい「労基提出書類」の案内とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また「朝礼ネタ 安全衛生」の裏側で管理部門が必ずチェックすべきなのが、「行政

2026年7月17日最新情報。今月の安全衛生委員会ネタ（7月）として、50人未満の事業所におけるストレスチェック義務化の最新動向、夏の過重労働を防ぐ「36協定 上限規制」の基準、工場での疲労によるヒヤリハットとKY活動具体例についてわかりやすく解説します。

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 本日2026年7月14日、7月もいよいよ折り返し地点を迎え、猛暑への警戒が一段と強まる時期になりました。夏期休暇やお盆休みに向けた業務の引き継ぎ、繁忙期に伴う短期労働者の受け入れなど、この時期は人員の出入りや作業体制の変化が多く発生します。 本日は、新たな作業員を迎える際に見落としがちな「特別教育の義務違反」や「雇入れ時教育を省略できる場合のルール」、そして現場の命を守る「緊急時の救護対策」について最新の法令情報とともに解説します。 【2026年7月14日最新】今月の安全衛生委員会ネタ（7月）。特別教育の義務違反の罰則、雇入れ時教育を省略できる条件、事故発生時の救護対策を見やすくまとめた安全衛生ニュースです。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で共有したい「繁忙期の安全教育漏れ」とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また日々の「朝礼ネタ 安全衛生」として今週取り上げていただきたいのが、「夏期繁忙期における新規入場者・代務者への安全教育の再徹底」です。

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 本日2026年7月13日、7月も中旬に入り、いよいよ梅雨明けと本格的な夏本番の到来が目前に迫ってきました。連日の猛暑や高い湿度は、労働者の体力・集中力を著しく低下させ、思わぬ労働災害を引き起こす要因となります。 本日は、弊社顧客アンケートでも特に関心の高い「高年齢労働者の安全対策」や、法改正による「化学物質の自律的管理と罰則」、そして現場で機能させるべき「熱中症予防管理者の役割と実際の労災事例」について解説します。 【2026年7月13日最新】今月の安全衛生委員会ネタ（7月）の重要ポイントを図解で解説。高年齢者の労災防止、化学物質自律的管理の罰則、熱中症予防管理者の役割、WBGT値による熱中症対策、工場でのヒヤリハット防止対策を分かりやすくまとめています。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で取り上げるべき「高年齢者の労働災害防止」とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また日々の「朝礼ネタ 安全衛生」として今週必ず共有したいテーマが、「高年齢労働者の

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 本日2026年7月10日、7月も中旬に入り、全国的に厳しい猛暑日が連続する時期となりました。全国安全週間を終え、現場の体制が「通常モード」へと戻るこのタイミングこそ、管理の抜け漏れや気の緩みによる労働災害が発生しやすくなります。 本日は、お客様からのお問い合わせが急増している「安全衛生推進者の罰則リスク」や、顧客アンケートでご要望の多い「現場でのリスクアセスメントの進め方」、そして猛暑の建設業における「熱中症ヒヤリハット事例」について、最新の法令動向を交えて解説いたします。 【2026年7月10日最新】今月の安全衛生委員会ネタ（7月）のポイントを図解で解説。安全衛生推進者の罰則、リスクアセスメントの進め方、WBGT値を活用した熱中症対策、建設業のヒヤリハット事例を分かりやすく紹介しています。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で再確認したい「法的な管理体制の抜け漏れ」とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また毎朝の「朝礼ネタ 安全衛生」として今週取り

2026年7月9日最新情報。今月の安全衛生委員会ネタ（7月）として、新入社員の安全教育フォロー、夏のメンタルヘルス対策（五月病・36協定違反防止）、工場での機械操作ヒヤリハットとKY活動具体例、雇入れ時教育の省略条件についてわかりやすく解説します。

※本記事では自社サービスの紹介を含みます。 安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 2026年7月8日、全国安全週間が昨日で終了いたしました。現場での熱心なパトロールや声かけ活動、本当にお疲れ様でした。しかし、現場の過酷な暑さはこれからが本番です。安全週間で引き締まった意識を低下させず、継続的なリスク管理を行っていくことが求められます。 本日は、顧客アンケートでもご要望の多い「作業環境測定結果」の具体的な活用方法や、夏場の休暇・欠員補充で迷いがちな「職長教育 いつ受ける」の法的ルール、そして建設業における重機作業のヒヤリハット事例について解説します。 2026年7月の安全衛生委員会ネタとして、作業環境測定結果の活用、職長教育のタイミング、保護具の選定、建設業のクレーン・玉掛け作業のKY活動について、現場担当者向けに図解でわかりやすくまとめています。 人が最後までサポートする、オンライン講習。 1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で共有すべき「作業環境測定結果」の活用とは？ 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、また委員会の重要な議題として取り