【一人親方対策と雇入れ時教育】今月の安全衛生委員会ネタ（7月）！一人親方の安全衛生義務化と雇入れ時教育の省略条件とは？（2026年7月3日最新）
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安全衛生担当者の皆様、こんにちは。 本日2026年7月3日は、「全国安全週間（7月1日～7日）」の真っ只中となります。各事業所や現場では、安全パトロールや声かけ運動が活発に行われていることと存じます。日々の安全活動、本当にお疲れ様です。
安全週間中は現場の意識が高まる一方で、これから本格化する「夏の繁忙期に向けた人員補強」や、接近しやすくなる「台風・ゲリラ豪雨などの防災対策」など、次の一手を見据えた準備が必要になります。本日は、現場の混在作業における「一人親方対策」や「雇入れ時教育の省略条件」、そして「防災を見据えたリスクアセスメント」について解説します。
1. 今月の安全衛生委員会ネタ（7月）で議論すべき「一人親方対策と防災」とは？
「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」として、全国安全週間の活動報告とともに議題に挙げたいのが、「外部作業員（一人親方等）を含めた現場ルールの徹底」と「夏から秋に向けた防災関係の計画」です。
現在開催中の「安全大会 ネタ 2026」でもメインテーマとして取り上げられることが多いように、現場の安全は自社の従業員だけで守れるものではありません。「朝礼ネタ 安全衛生」を通じて、同じ現場で働くすべての人が共通のルール（立入禁止区域の遵守や保護具の着用）を守る風土を作ることが、重大な労働災害を防ぐ第一歩となります。
2. 「労働安全衛生法 改正 2026」で強化！「一人親方 安全衛生 義務化 対策」とは？
近年、働き方の多様化に伴い、建設業や製造業の現場で一人親方（個人事業主）が混在して作業するケースが増加しています。「労働安全衛生法 改正 2026」の動向において、これら「労働者以外の者」への保護措置が強化されています。
事業者が講ずべき具体的な対策とは？：
危険有害情報の周知： 化学物質を取り扱う場所や、墜落・転落の危険がある場所において、自社の労働者だけでなく一人親方に対しても、その危険性と対策を周知する義務があります。
保護具の着用指示と退避： 有害な粉じんが発生する作業などでは、一人親方等に対しても有効な呼吸用保護具を使用するよう「周知・指導」する必要があります。また、急迫した危険（火災や崩壊など）がある場合は、全員に退避を指示しなければなりません。 これらの「一人親方 安全衛生 義務化 対策」を怠って事故が発生した場合、元方事業者の安全配慮義務違反が厳しく問われることになります。
3. 夏の増員時に注意！「雇入れ時教育 省略できる場合」の条件とは？
夏の繁忙期に向けて、即戦力となる経験者や派遣労働者を新たに現場へ迎え入れる企業も多いでしょう。ここでよくある疑問が、「経験者だから教育を飛ばしても良いか？」という点です。
労働安全衛生規則第35条第2項により、以下の条件を満たせば「雇入れ時教育 省略できる場合」に該当します。
省略できる条件： 新たに雇い入れた労働者が、以前に同種の業務に従事した経験があり、すでにその業務に関する安全衛生について「十分な知識及び技能を有している」と事業者が客観的に認めた場合に限り、該当する教育項目を省略できます。
注意すべきリスク： 本人の自己申告だけで省略するのは非常に危険です。「安全管理者 選任要件 わかりやすく」理解している有資格者や職長が、資格証の原本確認や過去の経歴をしっかりチェックし、記録に残すことが求められます。特に「特別教育」が必要な業務については、無資格作業による「特別教育 義務違反」を防ぐため、修了証の確認を徹底してください。
4. 顧客が知りたい！台風に備える「現場でのリスクアセスメントの進め方」と防災関係とは？
顧客アンケートにて、「防災関係、法改定による事業所の対応方法」や「現場でのリスクアセスメントの進め方」を知りたいというお声を多数いただきます。7月以降は、突発的なゲリラ豪雨や台風のリスクが高まります。
防災を見据えたリスクアセスメントの進め方とは？：
危険性の特定（洗い出し）： 「もし風速15m/s以上の強風が吹いたら、現場のどこが危険か？」を特定します。（例：足場の倒壊、資材の飛来落下、屋外クレーンの転倒など）
リスクの見積もり： 発生する可能性と、被害の大きさ（重篤度）を評価します。
対策の決定と実施： 「強風注意報が出た時点で、足場のメッシュシートを事前にたたむ」「屋外に置かれた軽量資材は、すべて屋内に移動するかロープで固縛する」といった具体的な防災ルールを策定します。
これを「KY活動 具体例 建設業・工場」として朝礼で落とし込み、「今日は午後から天候が崩れる予報だから、午前中に資材の飛散防止措置を終わらせよう」と、先手先手で指示を出すことが重要です。
5. 7月上旬の現場の安全を守るためのまとめとは？
今回は、全国安全週間に確認したい「一人親方への安全衛生対策」、夏の増員時に注意すべき「雇入れ時教育の省略条件」、そして台風シーズンを見据えた「防災リスクアセスメント」について解説しました。 「今月の安全衛生委員会ネタ（7月）」としてこれらのテーマを共有し、協力会社を含めた現場全体の安全管理体制をより強固なものにしていきましょう。
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