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新人の労災防止は雇入れ時教育で
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新人の労災防止は雇入れ時教育で
従業員を新たに雇入れる時には作業をさせる前に、安全衛生教育を実施しなければなりません。
新人は作業上の不安全状態、不安全行動の知識が不足しており、作業そのものにもに慣れていません。
経験のある従業員に比較して事故率は高いのでしっかり教育する必要があります。

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従業員を新たに雇入れる時には作業をさせる前に、安全衛生教育を実施しなければなりません。
新人は作業上の不安全状態、不安全行動の知識が不足しており、作業そのものにもに慣れていません。
経験のある従業員に比較して事故率は高いのでしっかり教育する必要があります。