サービス内容

2026年4月1日より、高年齢労働者の労災防止が努力義務として法律に明記され、国の「指針」が新たに施行されます 。本講習では、ガイドラインから指針への格上げに伴う法的責任の変化や、企業が講ずべき実効性ある対策を徹底解説します 。高年齢者の身体機能に配慮した「エイジフレンドリー」な職場づくりは、離職防止と安全確保の鍵です 。最新の体力チェック法や設備改善事例を学び、新制度への万全な備えを始めましょう 。